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更新:2021-06-18
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    人事行政专员

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
任职条件:
1、22-35周岁,本科及以上学历
2、人力资源及相关专业(人事文员),行政工商管理等相关专业(行政文员)
3、具有较强分析判断能力、沟通协调能力、信息处理能力、执行能力、语言文字能力
4、文字功底强,熟练掌握办公软件,懂SAP系统优先考虑。
岗位职责:
1、遵循集团和公司人事行政制度,协助人力资源主任开展人力资源基础工作。
2、根据领导要求,负责集团、公司各类人事报表的信息搜集、整理、编制。
3、遵循公司奖惩制度,协助各部门对员工的行为管理,执行公司的奖惩标准,建立员工良好的行为规范。
4、负责公司员工人事档案、劳动合同、保密协议等资料的管理。
5、负责其他人事日常基础工作,包括考勤管理、办理员工调动、入职、离职手续、职称评定等工作。
6、完成领导交办的其他工作。
上班时间:08:00-17:00;双休。
福利:七险一金、年终分红、加班补助、包吃住、通讯补贴、采暖补贴、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利等。
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